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Derechos Humanos

Primeras acciones de la CNDH en la era de Rosario Piedra

Por luis angel 21 noviembre, 2019
Rosario Piedra

Hoy en conferencia de prensa, y despu茅s en un comunicado, Rosario Piedra, presidenta de la Comisi贸n Nacional de Derechos Humanos (CNDH), dio a conocer las primeras acciones de esta representaci贸n, de la cual se muestra un extracto y se anexa el documento con el contenido completo.

“Venimos de una lucha hist贸rica caracterizada por la demanda de la defensa de los derechos humanos de las v铆ctimas, una lucha emanada del dolor, el hambre y la sed de justicia de los humillados y ofendidos de siempre: nuestro pueblo, el pueblo de M茅xico. Hoy nos hemos propuesto acabar con la corrupci贸n, la simulaci贸n y la impunidad, para continuar avanzando por el camino de la justicia y poder hacer realidad el sue帽o de tener una aut茅ntica Defensor铆a del Pueblo, tal cual la pens贸 Ponciano Arriaga en 1847”.

Se anexa documento completo

“Hoy, iniciamos la reforma de la Comisi贸n Nacional de los Derechos Humanos.

Los he convocado con la intenci贸n de compartir mis primeras decisiones y mi Plan de trabajo para empezar a transformar la Comisi贸n en lo que debe ser. No entrar茅 al debate medi谩tico porque jur铆dicamente se acabar谩 por esclarecer toda la verdad. No he mentido, he cumplido con los requisitos que la Ley exig铆a para aspirar al cargo que ocupo, mi elecci贸n fue absolutamente legal y con la Ley en la mano defender茅 a las v铆ctimas. Respeto a quienes disienten de mi nombramiento y espero la resoluci贸n de sus recursos, pero no es ese el objeto de esta  convocatoria  sino el trabajo que estoy desarrollando ya y el que voy a desarrollar.

Venimos de una lucha hist贸rica caracterizada por la demanda de la defensa de los derechos humanos de las v铆ctimas, una lucha emanada del dolor, el hambre y la sed de justicia de los humillados y ofendidos de siempre: nuestro pueblo, el pueblo de M茅xico. Hoy nos hemos propuesto acabar con la corrupci贸n, la simulaci贸n y la impunidad, para continuar avanzando por el camino de la justicia y poder hacer realidad el sue帽o de tener una aut茅ntica Defensor铆a del Pueblo, tal cual la pens贸 Ponciano Arriaga en 1847.

Y empezamos, asumiendo la austeridad como un acto de congruencia con mis principios y de solidaridad con la poblaci贸n m谩s vulnerable, y porque considero que en un pa铆s como M茅xico el rezago social reclama de un ejercicio responsable de los recursos p煤blicos. Subrayo que esta austeridad no afectar谩 las 谩reas sustantivas de atenci贸n y de respuesta a las v铆ctimas sino 煤nicamente el dispendio y los excesos que han caracterizado el desempe帽o de la alta burocracia, por lo que he dispuesto una serie de medidas a adoptar, de manera inmediata:

  1. Acorde con una visi贸n del servicio p煤blico con la que coincidimos, la de la austeridad republicana, y asumiendo  como un deber 茅tico el precepto de que ning煤n  servidor  p煤blico recibir谩 remuneraci贸n o retribuci贸n superior a  la que se establezca en el Presupuesto de Egresos de la Federaci贸n para el Presidente de la Rep煤blica,  aplicaremos 铆ntegramente  la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores P煤blicos, por lo que, con fundamento en los art铆culos 102 apartado B y 127 de la Constituci贸n Pol铆tica de los Estados Unidos Mexicanos, Art铆culo 15 fracciones II y III de la Ley de   la Comisi贸n Nacional de los Derechos Humanos y Art铆culo 18 del Reglamento Interno de la Comisi贸n Nacional de los Derechos Humanos, habr茅 de emitir  en cuanto est茅 aprobado  el Presupuesto federal el Manual de Percepciones  para  el  2020 que incorpore la reducci贸n bajo ese criterio del  sueldo que percibir茅 como presidenta de la Comisi贸n, as铆 como proporcionalmente el de los mandos de los primeros seis  grupos del tabulador de sueldos.
  2. En ese mismo sentido se reducir谩n los sueldos que actualmente existen, superiores a los del Presidente de la Rep煤blica, procurando un ahorro de m谩s del 30 por ciento del gasto actual para utilizarlo en las 谩reas de prioridad de la Comisi贸n, en el 谩rea de Quejas y en los programas que sean de apoyo directo a las v铆ctimas.
  • Vamos a transparentar el presupuesto y no vamos a pelear m谩s recursos sino a optimizar los que se tienen. El gasto de la Comisi贸n privilegiar谩 la atenci贸n a las v铆ctimas directas e indirectas. Se reducir谩 el gasto de operaci贸n y se revisar谩 la plantilla de empleados de confianza, para eliminar el burocratismo. Se fomentar谩 la eficiencia y la responsabilidad. Se suspender谩 la contrataci贸n de personal eventual y por honorarios. Esta determinaci贸n, subrayo, no afectar谩 a los trabajadores de base, es decir que no habr谩 despidos en ese nivel y se respetar谩 escrupulosamente el Estatuto del Servicio P煤blico de Carrera, los derechos laborales y en general los derechos humanos.
  • En su caso, se tendr谩 total transparencia tanto en la incorporaci贸n  de  nuevos  servidores   p煤blicos   como   en las indemnizaciones laborales de los servidores p煤blicos que sean separados de sus cargos, empleos o comisiones.
  • Revisaremos los t茅rminos de contrataci贸n de las y los prestadores del servicio de intendencia, limpieza y vigilancia, asegur谩ndoles un salario m谩s justo y suficiente.
  • Se reducir谩n los gastos de vi谩ticos al m铆nimo, para mantener s贸lo aquellos que sean propios de las exigencias del trabajo y de las actividades oficiales en el interior del pa铆s rigurosamente justificadas.
  • No se har谩n viajes al extranjero, salvo casos verdaderamente justificados y la partida se reducir谩 al m铆nimo.
  • Estamos revisando todos los contratos de prestaci贸n de servicios, renta de equipos, etc., a efecto de valorar su sostenimiento de manera que se justifique. Se cancelar谩 y actuar谩 legalmente en caso de aquellos que se hayan otorgado mediante el influyentismo y la corrupci贸n.
  • Se reducir谩 el n煤mero de asesores, para mantener s贸lo aquellos que justifiquen sus tareas.
  • Se eliminan los gastos de la presidencia en comidas, eventos y viajes, 鈥済astos de representaci贸n鈥 y cualquier tipo de bono, 鈥渁poyo鈥 o 鈥渆st铆mulo鈥 y otras canonj铆as dentro de la Comisi贸n.

No utilizar茅 celulares pagados a cargo del presupuesto. Despachar茅 en estas oficinas. Desaparecen los comedores existentes asignados a la presidencia, no habr谩 ning煤n espacio 鈥渆xclusivo鈥, desde hoy se abren las instalaciones y elevadores para todos, la chef de la presidenta pasa a ser chef de todo el personal de estas oficinas y en los dem谩s edificios crearemos comedores abiertos a todos los empleados.

  1. Se elimina la caja de ahorro especial; es decir, dejar谩 de existir la partida conocida como 鈥渟eguro de separaci贸n individualizada鈥.
  2. Se revisar谩n todos los inmuebles con que cuenta la Comisi贸n, los que son rentados y los que son de su propiedad, y se valorar谩 su utilidad y funcionalidad para el fin a que est谩 consagrada. No se remodelar谩 ninguna oficina ni se comprar谩 mobiliario de lujo.
  3. Se revisar谩n todos los procedimientos internos, sobre todo aquellos de atenci贸n a las v铆ctimas, para facilitarles el acceso a la atenci贸n de la Comisi贸n, y estamos trabajando ya en un diagn贸stico de la estructura org谩nica, con el objeto de suprimir todas las estructuras y programas duplicados o innecesarios.
  4. La presidencia s贸lo conservar谩 los autos m铆nimos que requiera para su tarea, y el resto se destinar谩 a la atenci贸n a v铆ctimas y al trabajo de otras 谩reas prioritarias.
  5. Se habr谩 de eliminar cualquier conflicto de intereses que implica la contrataci贸n de familiares en el personal de confianza.
  6. Revisaremos el gasto de publicidad para reducirlo al m铆nimo, bajo el criterio de que nuestra 煤nica publicidad ser谩 el trabajo.
  7. Se evitar谩n gastos de oficina innecesarios y se ahorrar谩 en energ铆a el茅ctrica, en agua, servicios telef贸nicos, de Internet, gasolinas e insumos pagados por el presupuesto de la Comisi贸n.
  1. Ning煤n funcionario p煤blico de la Comisi贸n podr谩 recibir regalos cuyo valor exceda de cinco mil pesos.
  2. No se autorizar谩 la contrataci贸n de externos para elaborar investigaciones, proyectos, planes o cualquier tipo de an谩lisis y recomendaciones que puedan hacerse con el trabajo y la capacidad profesional de los servidores p煤blicos de la Comisi贸n. Fortaleceremos el Centro de Derechos Humanos.
  3. Todos los funcionarios de primer nivel, empezando por la presidenta presentaremos nuestra declaraci贸n de bienes patrimoniales, y de familiares cercanos. Y esta informaci贸n ser谩 publicada y transparentada en todos los casos

Asumimos todas estas medidas convencidos de que con ellas estamos iniciando la transformaci贸n de la Comisi贸n, porque permitir谩n trabajar con mayor eficiencia y transparencia, pero adem谩s y lo m谩s importante, liberar mayores recursos para dedicarlos a los programas y acciones de atenci贸n a las v铆ctimas. Hoy, regresamos la Comisi贸n al pueblo de M茅xico.

Vamos a fortalecer a la instituci贸n en todos los 贸rdenes, sacarla de las oficinas y acercarla a quien la necesita; a las comunidades, a las rancher铆as, a las colonias populares, a los barrios, a los  lugares mismos  donde  tienen lugar  las  violaciones  a derechos humanos. Vamos a convertirla, en los hechos, en la Defensor铆a del Pueblo. Necesitamos recuperar la confianza de las y los ciudadanos, y por eso, todas nuestras decisiones pondr谩n en el centro a las v铆ctimas.

PROGRAMA DE DIEZ ACCIONES INMEDIATAS

Para lograrlo, estamos implementando a partir de hoy un Programa de Diez Acciones Inmediatas que contempla lo siguiente:

  1. Abatir el rezago. Como prioridad y con el objeto de asegurar la eficacia de la Comisi贸n en su atenci贸n a las v铆ctimas, revisaremos desde hoy los expedientes rezagados, para atenderlos y darles curso de inmediato.
  • Fortaleceremos el Consejo Consultivo y lo involucraremos en las nuevas tareas. Esta misma semana estar茅 dando aviso a la Comisi贸n de Derechos Humanos de la C谩mara de Senadores para que, de acuerdo a lo establecido en el Art铆culo 30 de la Ley de la Comisi贸n Nacional de los Derechos Humanos, se inicie el proceso de selecci贸n de los nuevos integrantes del Consejo Consultivo, la que esperamos se realice mediante la consulta m谩s amplia e incluyente, abierta y transparente, sin injerencia alguna de mi parte, que garantice una representaci贸n genuina, comprometida con la defensa de los derechos humanos y con el 煤nico inter茅s realmente importante: el de las v铆ctimas.
  • Di谩logo con todas y todos. Con el objetivo de avanzar en la gran reforma de la Comisi贸n que nos proponemos, establecemos una premisa: la comunicaci贸n permanente y directa con todas las v铆ctimas de violaciones a derechos humanos, con los colectivos realmente comprometidos con esa causa, y desde luego con la C谩mara de Senadores y la C谩mara de Diputados, de manera que resultado de este amplio ejercicio de an谩lisis y discusi贸n surja una Comisi贸n Nacional de los Derechos Humanos m谩s eficaz, fortalecida en su misi贸n sustantiva, y con

m谩s y mejores instrumentos que faciliten la interposici贸n de quejas, aseguren su tr谩mite pronto y expedito, y garanticen el cumplimiento de sus recomendaciones y observaciones. Invitamos desde ahora a todos aquellos que quieran sumarse a esta convocatoria, en el entendido de que las puertas de la Comisi贸n estar谩n abiertas permanentemente para ellos, sin ninguna distinci贸n ni prejuicio.

  • La creaci贸n de m贸dulos itinerantes en todo el pa铆s, adem谩s de otros mecanismos m谩s expeditos, que estamos estudiando, de acercamiento y acompa帽amiento a las v铆ctimas. Necesitamos fortalecer, sobre todo, los mecanismos de atenci贸n de las mujeres, de los periodistas y defensores de derechos, de los migrantes y de los pueblos y comunidades ind铆genas. Necesitamos ir m谩s all谩 del trabajo de gabinete y estar presentes donde la gente necesita que la defiendan y la cuiden. Lo haremos con un esp铆ritu de empat铆a y solidaridad genuinas, porque entendemos lo que es ser v铆ctima no s贸lo de las violaciones sino tambi茅n de quienes se supon铆a eran nuestros defensores frente a esas violaciones.
  • Vamos a hacer ajustes al procedimiento de quejas. En la actualidad las quejas tardan entre 3 y 5 d铆as en ser turnadas a las Visitadur铆as Generales. Por ello, fortaleceremos la Direcci贸n General de Quejas en general, y en lo espec铆fico a la Subdirecci贸n  de Registro y Clasificaci贸n, as铆 como a las Coordinaciones de Procedimientos Internos de las Visitadur铆as Generales, a fin  de  que el tr谩mite sea eficiente. Estableceremos criterios espec铆ficos para calificar las quejas como  urgentes  para  estar  en  posibilidades de que se les brinde la atenci贸n que corresponda.
  • Vamos a revisar los perfiles, puestos y funciones de la plantilla de cada una de las 谩reas de la Comisi贸n y en especial de las Visitadur铆as Generales, con la finalidad de que el personal realice 煤nicamente actividades relacionadas con su  puesto, lo que permitir谩 que puedan destinar  m谩s  horas  de trabajo a la atenci贸n de las v铆ctimas y diligencias con las autoridades involucradas.

No obstante que la 鈥渆specializaci贸n鈥 de las Visitadur铆as Generales y de las Direcciones de 脕rea pretende agilizar la investigaci贸n de los expedientes de queja, la verdad es que existe una mala distribuci贸n del trabajo que impacta en la calidad con la que se atiende a las v铆ctimas y cada uno de los asuntos.

Realizaremos por ello, una evaluaci贸n, a trav茅s de indicadores, respecto a la cantidad de asuntos recibidos en cada una de las Visitadur铆as Generales y Direcciones de 脕rea, as铆 como del personal administrativo y profesional con el que cuentan, a fin de realizar una adecuada distribuci贸n de los recursos humanos y financieros.

  • La falta de criterios de calificaci贸n, integraci贸n y conclusi贸n de expedientes de quejas propician el desechamiento y remisi贸n de quejas de manera discrecional, situaci贸n que en ocasiones ha derivado en que un mismo hecho violatorio se tramite de manera distinta, dependiendo  el  谩rea  a  la  que fue turnada.

Por lo mismo, se buscar谩 la capacitaci贸n y actualizaci贸n del personal de las 谩reas sustantivas de la Comisi贸n en materia

de derechos humanos, as铆 como de mecanismos de soluci贸n de controversias y en materia de bloque constitucional y de convencionalidad. Otra capacitaci贸n tambi茅n urgente es para las y los Visitadores Adjuntos en temas de mediaci贸n y soluci贸n pac铆fica de conflictos, porque muchos casos se podr铆an resolver por esta v铆a, siempre y cuando no sean violaciones graves a los derechos humanos y se precisa de una profesionalizaci贸n.

  • Fortaleceremos la figura de los Visitadores Adjuntos, sobre todo de los encargados de la atenci贸n a v铆ctimas e integraci贸n de expedientes de queja, que actualmente invierten la mayor parte de las horas de trabajo en funciones administrativas (controles, reportes, comprobaci贸n de vi谩ticos, archivo, fotocopiado, entre otras) que retrasan y obstaculizan las labores de investigaci贸n. No puede ser que exista personal con plaza de Visitadores Adjuntos realizando actividades meramente administrativas.
  • Combatiremos la impunidad y no permitiremos que ninguna autoridad responsable de violaciones se sustraiga de la acci贸n de la Comisi贸n. Procuraremos reducir los tiempos de respuesta. Hasta este momento no existe un t茅rmino m谩ximo para emitir una resoluci贸n en un expediente de queja, por  lo que  un asunto puede tardar hasta  9 a帽os  en resolverse, ante la  falta  de colaboraci贸n de las autoridades  o  la  lentitud  para  proporcionar la informaci贸n solicitada mediante oficio.

Para enfrentar este problema, crearemos un mecanismo de colaboraci贸n con las autoridades, a fin de realizar brigadas de trabajo y comunicaciones eficientes para agilizar la atenci贸n de los expedientes de queja.

Fortaleceremos tambi茅n las 脕reas de Seguimiento y de Atenci贸n a V铆ctimas, con indicadores espec铆ficos y monitoreados desde la oficina de la Presidencia de la Comisi贸n. Y desde Presidencia estaremos supervisando la formulaci贸n de las Recomendaciones que se realice en las Visitadur铆as Generales, y se procurar谩 contar con m谩s personal de revisi贸n de proyectos.

  1. Otro tema que revisaremos es  el  de  la  vinculaci贸n internacional. Llevaremos a cabo la armonizaci贸n normativa de los derechos humanos, con los par谩metros universales e interamericanos, pero sin burocracias y poniendo fin a los viajes onerosos al exterior.

Necesitamos, sobre todo, crear una cultura de los derechos humanos, promover y divulgar los derechos humanos reconocidos en la Constituci贸n Mexicana, as铆 como en los tratados internacionales, y llevarlos a las escuelas y a la conciencias de las y los mexicanos, porque s贸lo as铆 ser谩 viable una cultura de la paz.

Y todo esto lo haremos con todo el compromiso, con todas nuestras energ铆as, porque estamos conscientes del reclamo generalizado de justicia pronta y expedita que es, adem谩s, mandato de nuestra Constituci贸n.

Todos tenemos una tarea que realizar. Invito a todo el personal y trabajadores, al Consejo Consultivo, a luchadores y activistas, a sumarse a esta gran reforma, para que sean parte de esta nueva

etapa hist贸rica de la Comisi贸n, con el entusiasmo de ser part铆cipes de la gran transformaci贸n nacional que vivimos.

Y sobre todo pido, a las ciudadanas y ciudadanos, que me acompa帽en, que caminemos juntos en busca de la justicia y la vigencia plena de todos nuestros derechos.

QUEREMOS JUSTICIA, PRIMERO LAS V脥CTIMAS.